顧問弁護士という言葉を聞いたことがあるけれど、実際にどのようなことを行う人か知らない、本当に必要なものなのか分からないという人は少なくないです。
これは、会社の様々な法律問題の相談を受け、事案解決のためにアドバイスを行う弁護士を指しています。
医師で例えると主治医のような存在であり、会社の事情を十分に理解した上で継続的にサポートを行っていることを知っておきましょう。
顧問弁護士の具体的な仕事内容
具体的な仕事内容は、日常的な法律の相談から契約書のチェック、内容証明郵便の書類の作成などまで様々です。
他にも社内体制の構築をサポートしたり、訴訟の対応を行ったりしています。
取引先や顧客との間に問題が起こったときにも、サポートを期待することが可能です。
会社の法律問題に関する業務を幅広く行っているので、社内に法律に詳しい人がいなくても安心して業務を行うことができるようになるでしょう。
仕事内容を把握しても、自分の会社には必要がないと思う人もいるかもしれません。
特に中小企業では予算を削減するために顧問弁護士を契約していないケースが多いのですが、顧問弁護士はとても重要な存在です。
会社を守るために重要な役割を果たしてくれるので、会社を経営する上で大きな問題を引き起こさないためにも契約しておいて損はないと言えます。
参考資料：顧問弁護士とは？その役割、費用と相場、必要性について解説
頼れる存在を見つけておくことで防げるトラブルもある
会社を経営していると様々なトラブルが発生しますが、頼れる存在を見つけておくことで防げるトラブルもあるでしょう。
就業規則が整っていなければ社員がこれを問題視し、労働基準監督署による立ち入り調査が行われるなどの問題が発生することがあります。
就業規則をはじめとする社内体制の構築を的確にサポートしてくれる存在がいれば、トラブルの芽を摘んでおくことが可能です。
法律問題が発生したとき、頼れる相手がいなければ経営者や上層部の労力と時間が奪われてしまいます。
解決するために多くの労力や時間が消費されてしまうので、本来の業務を十分に行うことができなくなるはずです。
問題が起きたときに任せることができる相手を用意しておくことで、万が一の場合も経営に専念しやすくなります。
会社の業務内容を理解しているので迅速な対応を取れる
顧問弁護士であれば、会社の業務内容を理解しているので迅速な対応を得ることが可能です。
どうしても解決することができない問題が発生すると弁護士を探す必要が出てきますが、大きな問題が起こってから契約を行うと、会社の状況の把握などに時間がかかる可能性があります。
定期的に相談を行っている相手であれば、大きな問題が発生したとしても迅速に対応してもらえるので強い安心感が得られるはずです。
気軽に相談できる点も大きなポイントだと言えます。
日々の経営の中で法律に関する疑問が生じたとき、気軽に相談できる相手がいなければ、疑問をそのままにしてしまう可能性が高いです。
解決しないことによって、それが原因のトラブルが起こる可能性もあるので日常的に些細な疑問でも解決しておくことが大切だと言えます。
些細な疑問がある度に無料相談などを利用するわけにはいけませんから、定期的に相談できる顧問弁護士がいれば非常に便利だというわけです。
まとめ
顧問弁護士は企業にとってとても重要な役割を果たしてくれます。
会社に法律に関する知識が豊富な人材がいることは稀ですし、実務まで行ってもらうためには専門の人材を確保しておくべきです。
契約していないことで大きな法律問題が起こったり、トラブルに素早く対応できなかったりする可能性が高いので、専門的な知識やスキルがある相手と契約しておくことがとても大切だと理解しておきましょう。
トラブルが起こらないに越したことはありませんが、いざというときのことを考えて契約しておくことをおすすめします。